• 网站首页
  • 学校概况
  • 校园资讯
  • 安全管理
  • 党团工会
  • 部门信息
  • 教育科研
  • 文明创建
  • 教师频道
  • 学生园地
  • 图片中心
  • 阳光心苑
  • 教学诊断与改进
  • 改革学生评价模式

    来源: 发表时间: 2018年09月25日 编辑: 浏览次数:104

        人才的标准是什么,我认为:一个是有德,一个是有才,用一句话说就是德才兼备。职业技能是职业教育特色最根本的体现,因此中职学生一定要强化技能教学,不与普高生比升学率,而要与他们比专业知识、比职业技能、比就业创业。
        一是实施技能“替代分”制。所谓技能“替代分”,简而言之,就是以技能成绩来替代文化课成绩。对于一些文化课成绩不理想,学期期末文化课不及格的学生,学校可尝试实行“替代分制”。例如在技能竞赛中取得的好成绩,根据所获名次及级别,建议分别顶替一定的文化科分数,用来替代某些必修课不足的分数。
        二是实施德育“替代分”制。学生学会做人,是中职学校永恒的教育主题。为每个学生建立《学生德育积分考核档案》,学生的日常言行,根据《中学生日常行为规范》、学校校纪校规及各项管理制度,实行量化考核积分。根据积分划分等次,然后转化为一定的“文化分”,学期结束后计入学生的文化课成绩。

     
    分类 : 社会实践
  • 地址:河南省济源市黄河大道与东环路交叉口 邮编:459000 联系电话:0391-8320518 Email:jyzzbgs@163.com
  • Copyright © 2013-2015 济源职业技术学校 All Rights Reserved
  • 网站备案/许可证号:豫ICP备11022418号-1

  • 微信扫一扫

    微博关注