各系部、处室，全体教职工：

根据《河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省中等职业学校教师职称申报评审条件（试行）>的通知》的要求，为做好我校2021年度中高级职称申报推荐工作，学校特制定了《济源职业技术学校2021年职称申报推荐工作方案》，现印发下去，要认真学习，按要求申报。

                                                                                                                                         济源职业技术学校

                                                                                                                                          2021年9月28日

济源职业技术学校

2021年职称申报推荐工作方案

根据《河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省中等职业学校教师职称申报评审条件（试行）>的通知》精神，结合我校实际，经党政联席会议审议，制定本工作方案。今年我校中级指标5个，高级指标6个。

一、工作机构

1、职称推荐工作委员会：

组  长：蒋万合  杜建华

成  员：聂小要  李成群  孔拥军  赵  杰  李向军  李发展

              各科室负责人

2、考核评审小组：

组  长：王景新  孔改梅

组  员：许建军  黄彩红  朱行舟  李  虎  张德庶  冯  巍

  王春明  崔军委  卫永庆  商国武

工作人员：曹军琪  张冰宇  田会琴

二、申报条件

1、申报人员需担任班主任3年以上，申报高级职称需要同时被评为校级以上优秀班主任。

2、其他条件参照《河南省中等职业学校教师职称申报评审条件（试行）》。

三、推荐原则

1、根据文件要求，符合申报条件、评审条件的，按业绩条件项目多少由高到低推荐，同等项目的按最终积分由高到低依次推荐。

2、如遇积分相同时，原始积分高者优先，优先项目顺序分别为工作业绩、本校工作情况。

四、日程安排

9月28日：推荐工作委员会制定工作方案。积分办法仍采用2015年学校教代会通过的积分办法。

9月29日：下发通知，各部室主任组织本部门人员学习职称政策。

9月30日：参评人员报名，召开培训会。

10月8日：上交材料，业绩材料展示。

10月9日：考核小组积分：1、按归类标准将材料分别归类，考核小组人员在归类表上签字；2、按归类表在电子稿上进行调整3、计算积分结果；4、领导小组集体研究，提出推荐人员。

10月11-15日：公示评选结果，各教师准备申报材料。

10月12日：对申报人员进行个人申报信息录入工作培训。

10月15日：申报人员完成个人申报信息录入工作。

10月15日：学校经办人和负责人完成申报人员网络审核工作。

10月16日：报送申报材料。

五、说明

有下列情况之一的人员，不得申报，或在规定年限内延期申报：

1.未经单位教职工大会或职称推荐工作委员会等集体研究的，不得申报；

2.违反《中小学教师职业道德规范》规定的，当年不得申报；

3.违反关于规范教师行为有关禁令的，当年不得申报；

4.拒绝承担教学、教研任务和班主任等工作，或不能履行现岗位职责的，当年不得申报；

5.工作严重失职，造成恶劣影响，受到上级相关部门通报批评的，当年及下一年度不得申报；

6.已定性为教育教学事故的直接责任人，取消当年申报资格，并从下一年度起2年内不得申报；

7.受到党纪、政纪处分的，处分期内及从处分期结束起2年内不得申报。

8.弄虚作假的，经学校查实或本人无法提供依据的，取消当年参评资格；经省市级评审查实的，自查实之日起，3年内不得参评。

六、工作要求

1、加强领导。职称推荐工作委员会要对职称申报推荐工作全程监管、全面负责，及时处理职称推荐过程中出现的突发情况，严格按要求按时完成各项程序，确保职称申报推荐工作有序有效规范开展。

2、职称推荐工作全程要公开、公正、公平。严格按照上级通知要求，做到“五公开”，考核评审小组严格按照要求认真量化积分，确保整个推荐过程公开、公正、公平。

3、申报教师要按要求积极准备材料，按期上交材料，确保学校整体职称申报推荐工作有序推进。

济源职业技术学校

2021年9月28日