为加强学校班级建设，增强学生集体观念，发挥班集体在学生自我管理、自我教育、自我服务中的作用，促进良好学风、班风和校风的形成，结合我校实际情况，特制订班级量化管理考核细则，具体如下：
一、考核原则
    按年级，分专业、系部统一进行考核
二、计分办法
    每班月基本分为零，以生均扣分值为准则排出名次，其中：
 
 
三、量化考核内容
    两操与集会、纪律、卫生、公寓管理、各种赛事活动及其它工作。
四、量化考核细则
    （一）两操与集会
    1.两操每迟到一人次扣2分，跑操过程中私自下操每人次扣2分。
    2.不能出早操时，早自习在教室查人数。
    3.集会每缺1人扣2分。
    4.两操和集会受表扬的班级每表扬一次加10个百分点；受批评的每次扣10个百分点。
    （二）纪律方面
    1.正课期间每缺1人扣3分、在校园内无故逗留每人次扣5分（以领导和学生处工作人员抽查为准）。
    2.早晚自习课每缺1人扣2分。
    3.上课或集体活动中秩序混乱，受到批评者每次扣10分（领导及学生处人员、上课教师抽查，以下各项均以此为准）。
    4.校园内骑车、追逐打闹，影响不良的每人次扣5分。
    5.课内有打扑克、下棋、睡觉、玩游戏机等行为的每人次扣5分。
    6.有染彩发、烫卷发者每人次扣5分，男生有留长发、戴耳耵者每人次扣5分，在寝室以外的场所穿拖鞋者每人次扣5分，并限期更正。
    7.有随意出校园或夜不就寝者每人次扣10分。
    8.有抽烟、酗酒者每人次扣10分。
    9.顶撞老师者每人次扣15分。
    10.有翻墙者每人次扣15分。
    11.有偷盗、诈骗及向其他同学索要钱物者，每人次扣15—20分。
    12.参与打架斗殴者每人次扣20分，以学生处掌握的情况为准直接纳入量化考核。
    13.损害公物，视情节轻重扣10—20分。
    14.有学生在教室或寝室私接电器（如热得快等大功率电器）的每发现一次扣20分。
    15.私自将校外人员带入学校的每人次扣15分。
    16.违犯其它规章制度视情节轻重扣分。
    （三）劳动与卫生方面
    1.卫生扣分以教室、卫生区扣分标准为准。
    2.参加义务劳动的班级，根据劳动任务量的多少相应的加10—20分。
    （四）、公寓管理
    1.按公寓化管理细则加扣分。
    （五）、各种赛事活动
    1.在学校或全市以上组织的比赛中获奖的，按一二三等奖分别为该班加30或50、20或30、10或20个百分点（以集体参加为准）。
    2.无故不参加学校组织的赛事的班级每次扣50个百分点。
    （六）其它
    1.做好人好事受到学校表扬或社会各界来信表扬的每人次加20—30个百分点（由学生处调查属实后再定）。
    （七）、班主任工作
以《关于班主任工作的七项规定》为准
    （八）补充说明
    1.学生请假必须用学生处统一印制的请假条，经班主任和学生处批准后方可离校。请长假者（三天或三天以上），须持正规医院的诊断书。                                                                                                                                                                                     
    2.学校规范日常养成教育，如有违反日常行为规范，按阶段性工作制度视情节扣分。
五、班主任津贴
    （以班主任津贴发放办法为准）
六、班级发生重大恶性事件及责任事故
    按规定扣除该班当月量化积分外，取消该班班主任年终评优秀班主任的资格。
七、本制度解释权在学生处。